Khung tham khảo cho hoạt động đào tạo, đánh giá và phát triển năng lực theo nhóm chuyên môn.

Quy định chính

    Trách nhiệm thực hiện

    Quy định này được sử dụng trong phạm vi hoạt động chuyên môn của Hiệp hội và có thể được cập nhật theo từng kỳ tổ chức.

    The framework supports training, assessment, and professional-development planning by competency group.

    Core Provisions

    The reference framework combines financial knowledge, data-analysis skills, communication, and professional ethics, with outcomes described through practical application rather than study hours alone.

    • Use the framework to plan learning and review program content.
    • Assess competencies through relevant cases and observable outcomes.
    • Adapt the framework to organizational roles and operating conditions.

    Implementation Responsibilities

    The framework does not replace applicable law or an employer's own recruitment and competency requirements.

    These provisions apply within the Association's professional activities and may be updated for each assessment or program cycle.